Magabiztos tárgyalástechnika – képzés

Az asszertivitás, vagy asszertív kommunikáció egy olyan tanulható készség, vagy viselkedés, amikor valaki magabiztosan tud megnyilvánulni érzelmileg nehéz szituációban is, anélkül, hogy passzív vagy agresszív lenne. Az asszertívan viselkedő ember kommunikációjának célja a konfliktus megoldása, miközben minden résztvevő fél igényeit szem előtt tartja – nem hódol be (passzív), és nem …

Ember a szervezetben – Motiváció, kommunikáció, konfliktus kezelés

Térítésmentes képzés. Miért van annyi feszültség, konfliktus szervezetünkben? Átvizsgáljuk közösen, hogy tudnánk lebontani a szervezetünk tagjai által épített falakat! Miért teszik az emberek azt, amit tesznek? MÁSKÉPP: Mi motiválja az embereket arra, hogy időt és energiát fektessenek egy tevékenységbe?

Amikor egy projekt elindul…

Térítésmentes képzés Veszprémben Ahhoz, hogy egy projekt jól előkészített legyen, sikeresen haladjon stratégiai tervezésre van szükség! Hányan jártak már úgy hogy valamivel nem számoltak és a projekt tevékenység megakadt, vagy a projektbe választott szereplők miatt nem tudtak haladni! Szeretnénk képzésünkön közösen megvizsgálni mindazon tényezők hatásait, ami a felmerülő problémákat előidézi! …

A projektek utóélete

Térítésmentes képzés Veszprémben. Amikor egy projekt lezárul, azt gondoljuk, nincs mit tenni, túl vagyunk a nehezén, ám tapasztalataink azt mutatják, hogy nagyon sok rossz beszámoló és hibás elszámolás nehezíti meg későbbiekben egy civil szervezet életét. Arról már nem is beszélve, hogy kevesen vannak, akik sikeres projektjeikre építenék következő pályázatuk anyagát, …

Motiváció, kommunikáció, konfliktuskezelés képzés

Inaktív a tagság? Szeretné motiválni, ösztönözni, bevonni a munkába humán erőforrásait? Vajon mi motiválja az embereket, hogy részt vegyenek egy civil szervezet tevékenységében, és milyen tényezők hatnak rá, hogy később mégsem lehet őket a munkába bevonni! 2018. január 25. (csütörtök) 10:00 – 15:00 

Ember a szervezetben (Motiváció, kommunikáció, konfliktuskezelés) képzés

Vajon mi motiválja az embereket, hogy részt vegyen egy civil szervezet tevékenységében, és milyen tényezők hatnak rá, hogy később mégsem lehet őket a munkába bevonni! Sok egyesületben a vezetőkre hárul minden feladat, ami agyonnyomja őket, miközben a jelenlévő emberi erőforrások kihasználatlanok maradnak. Milyen módszerek, praktikák segítik a szervezeti vezetőket, hogy …

Szervezeti és pályázati dokumentáció | Képzés 2

Bizonyára sokaknak okozott problémát, hogy nyertes pályázatának dokumentációja nem volt megfelelő, vagy nem tudta, hogy jogszerű-e szervezete adminisztrációja! Tapasztalataink azt mutatják, hogy sok szervezet gondolja azt, hogy az iktatás, árajánlatkérés, teljesítésigazolás és a többi papírmunka nem olyan fontos! Ők tévednek! Ha egy ellenőrzés vagy elszámolás alkalmával derül ki, hogy valamit …

Szervezeti és pályázati dokumentáció | Képzés

Bizonyára sokaknak okozott problémát, hogy nyertes pályázatának dokumentációja nem volt megfelelő, vagy nem tudta, hogy jogszerű-e szervezete adminisztrációja! Tapasztalataink azt mutatják, hogy sok szervezet gondolja azt, hogy az iktatás, árajánlatkérés, teljesítésigazolás és a többi papírmunka nem olyan fontos! Ők tévednek! Ha egy ellenőrzés vagy elszámolás alkalmával derül ki, hogy valamit …